Минимальная зарплата в Китае выросла более чем на 20% в 2010 году

3 июня 2011 года

Минимальная месячная зарплата рабочих и служащих в 30 провинциях Китая в 2010 году выросла на 22,8%, пишет в пятницу газета "Жэньминь Жибао" со ссылкой на доклад Народного банка Китая.

По официальным данным, в Китае с 1 января 2011 года минимальная зарплата в городах в среднем составляет 1160 юаней (около 178 долларов) в месяц, однако может отличаться в зависимости от района.

Как отмечает издание, заработная плата была поднята на более чем 80% промышленных предприятий Китая. В отдельных экономически отсталых западных провинциях Китая, испытывающих нехватку рабочей силы, заработная плата выросла до 50%.

"Рост минимальной заработной платы неизбежно приведет к росту себестоимости производства, что может усилить инфляционное давление, однако оно будет ограничено", - цитирует газета сотрудника Академии общественных наук КНР Шэня Цзижу.

По мнению ряда экспертов, рост минимальной заработной платы является необходимой мерой по сглаживанию последствий непрерывно растущей инфляции и ее влияния на жизнь населения.

"Правительство Китая должно принять меры по улучшению системы социального обеспечения, провести реформу образовательной системы, а также предоставить гарантии на жилье. В противном случае, рост зарплаты вряд ли заметно простимулирует внутренний спрос, и едва ли приведет к росту уровня общественного благосостояния", - сказал газетепрофессор Чжэцзянского университета Цзин Найцюань.

По словам сотрудника Института труда и заработной платы при министерстве трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР Лю Цюньшэна, при росте ВВП в 2011 году на 8%, средний рост зарплаты в городах составит около 8-10%.